Анализ / усъвършенстване на организационната структура на системата за управлени

//На примера на: МБАЛ "Свети Пантелеймон" АД-гр.Ямбол/

Проект изготвил: Нина Тошева Тодорова
Проф.д-р.”Асен Златаров”
Факултет по обществено здраве и здравни грижи
Специалност: Здравен мениджмънт.

Научен ръков

ППроект изготвил: Нина Тошева Тодорова
Проф.д-р.”Асен Злата
ров”
Факултет по
обществено здраве и здравни грижи
Специалност: Здравен м
ен
и
д
ж
м
ънт.

НаучеПро

ВВъведение:
Въпреки непрекъснатото нарастваВъпреки непрекъснатото нарастване на средствата за здравеопазване,несъответствието между финансиране и здравни показатели на населението се задълбочава,което показва неефективно управление на ресурсите и некачествена здравна гри
жа.Функциониране
то и развитието на системата на здравеопазване се определ
я
о
т

с
ъстоянието на ре
Тези цели могат да се формулират като:

1. Дьлгосрочни цели:
- Подобряване на здравното сьстояние на населението и удовлетворяване на потребителите на здр
11. Дьлгосрочни цели:
- Подобряване на здравното сьстояние на населението и удовлет- Подобряване на здравното сьстояние на населе
нието и удовлетв
оряване на потребителите на здравни услуги;

- Постигане
на

п
о
д
обрение в органи
ЗЗАДАЧИ, които решава МБАЛ "Свети Пантелеймон" АД в контекста на горепосоченото са:
1.Поставяне на пациента в центъра на дейността и разширяване
спектъра на оказваните здравни услуги;

Преструктуриране на сградовия фонд с цел оптимизиране на
дейността; обновяване на медицинската а