Кризисна интервенция и съветване

Бургаски свободен университет
Център по хуманитарни науки

Методи на социалната работа

Тема:

“Кризисна интервенция и съветване”

Спeц. Социални дейности

Кризисна интервенция и съветване

Социалната работа и професия, която отразява промените в обществото и начините за адаптиране към тях. От една страна тя съчетава опита и ценностите на модерния свят, а то друга се стреми да съхрани идеалите на поколението.
Мисията на социалния работник е задоволяване на индивидуалните нужди и потребности на хората и утвърждаване на човека, като личност за постигане устойчивост на обществото най- кратко казано социалната работа , това е изкуството да се помага на хора, групи и семейства в неравностойно положение.
Човек приз своя живот минава, през различни кръстопътища и винаги трябва да разбира този, който е най- благоприятен за него. В този случаи ние търсим съвети от близките си, но техният опит се основава само на това което са преживели, а ние имаме нужда от хора, които не се основават само на своя житейски опит и знания, но са анализирали и други такива, сравнили са ги с останалите и са изградили представа, по какъв начин най- добре да ни помогнат. Именно тези хора са социалните работници, но за да бъде един социален работник добър в своята професия, той трябва да ни разбира без да влага лични чувства.

Съветване

Съветването става чрез обмен на идеи и чувства между двама човека и може да се третира като вид комуникация. Съдейства за ефективно вземане на решения от съветвания.
Съветването е съвременен метод на социална работа и самостоятелно звено сред останалите методи. То е модел, насочен към клиента и групата. Възниква в 60-те години в Западна Европа и намира приложение в много западни и скандинавски страни. Използва се в общата социална работа – функция в установените институции, където всеки би могъл да потърси подкрепа.
Основна функция на съветването е даване на съвет – изисква съветника да направи оценка на проблемите и да предложи действия за решаване. Важно е да има изчерпателна информация по проблема. Трудността идва от различието между хората. Необходимо е съветът да е отговорен и да се ограничава в споделяне на мнение, а не да прераства във внушение с непредвидими последствия.
Друга функция е вдъхването на увереност и сила. Това не означава притъпяване на вниманието и илюзии. Съветването е емоционален катарзис и рязко намалява напрежението. Споделянето отнема емоционалния блокаж. Съветването води до подреждане на мислите и