Мотивация за трудова дейност

МОТИВАЦИЯ ЗА ТРУДОВА ДЕЙНОСТ

МОТИВИ И МОТИВАЦИЯ; ЕВОЛЮЦИЯ НА ВЪЗГЛЕДИТЕ ЗА МОТИВАЦИЯТА
МОТИВАЦИОННИ ТЕОРИИ; МОТИВАЦИОННИ ТЕХНИКИ
БЪЛГАРИЯ – ТРУДОВИ ЦЕННОСТИ И МОТИВАЦИЯ
Когато изучим този раздел, ние трябва:
Да познаваме основните възгледи за мотивите и мотивацията
Да разбираме механизмите на мотивирането/ демотивирането
Да сме в състояние да идентифицираме подходящите за определена култура мотивационни техники
Да умеем да използваме основните мотивационни техники в процеса на управлението
Какво да преговорим?
Лидерството
Човекът в организацията
Междуличностно и междугрупово общуване в организацията
Вземане на решения в организацията
Организационното поведение в културен контекст

. Мотиви и мотивация. Еволюция на идеите за мотивацията.

“Мотивът е нещо, което инициира движение; мотивацията е това, което кара хората да действат или да се държат по определен начин. Да мотивираш хората, означава да ги насочиш в определена посока и предприемеш необходимите стъпки, за да стигнат те там. Да бъдеш мотивиран, означава или да искаш да отидеш някъде по собствено желание, или да бъдеш окуражен с всички налични средства, да тръгнеш целенасочено и да постигнеш успех при пристигането си.” /1, 76/

“Под мотивация се разбира тези психологически процеси, които причиняват възникването, насочването и трайното възпроизвеждане на доброволни целенасочени действия” /Kreitner, R., A. Kinicki. Organizational Behavior. Boston, 1989, p. 517 - цит. по 3, 175/

Мотивацията е “всички тези обстоятелства на вътрешно домогване, които се описват като желания, стремежи, подбуди и т. н. Това е вътрешно състояние, което активизира или движи” /Berelson, B., G. A. Steiner. Human Behavior: An Inventory of Scientific Findings, NY, 1964, p. 239 - цит. по 5, 252/. “… мотивацията се отнася до усилието, упоритостта и целите“ /Herbert, L. P. Motivation: Theory and Research, Belmont, 1981, p. 4 – цит. по 5, 252/.

“… “мотивиране” е една от тези неопределени думи. Речниците казват, че това е транзитивен глагол. Той, обикновено, има субект и обект. Х мотивира У, У е мотивиран от Х. Но какво е Х – предмет или човек? Самият Вие можете ли да мотивирате някого? Или това са само пари, глад, статус, нужда от харесване? Какво Ви мотивира – липсата на нещо /в смисъл че жаждата е равнозначна на липса на течност/ или само на едно нещо - напр. вода? Или това е някаква смес? Ние използваме думата неопределено. Означава ли това, че ние със сигурност знаем какво