Учебни материали

Споделени от колеги - с преглед преди изтегляне.

Медицина Ергономия

Оценяване на рисковете в здравеопазването

Лекция PDF 32 страници 15 сваляния 18.06.2019

Оценяване на рисковете в
здравеопазването
Доц д-р Теодора Димитрова, ДМ
Катедра Хигиена, МУ Варна

•Целта на оценката на риска е да се създаде
връзка между опасностите и резултатите за
здравето, да се прецени рискът за здравето
при излагане на опасност (Cox et al., 2000).
According to МОТ (2005), оценката на риска за
човешкото здраве е „процесът, който
преценява естеството и вероятността от
неблагоприятни последствия за здравето на
човека при излагане на един или повече
стресови фактори”.

•Секторът на здравеопазването е един от най-
важните и големи сектори в Европа. Приблизително
10% от работниците в Европейския съюз са заети в
сектора на здравеопазването и социалното
подпомагане, като значителна част от тези хора са
заети в болниците. Останалите работни места
включват старчески домове, социални заведения,
лекарски и зъболекарски кабинети и клиники и
други дейности, свързани със здравеопазването
(например, кръвни центрове и лаборатории за
медицински изследвания).

•Оценката на риска е ключ към
предотвратяване и намаляване излагането
на здравните работници на опасности,
свързани с работата.

Проблеми с работната среда в
сектора на здравеопазването
•Частично като резултат от
неблагоприятните условия за работа
Европейският съюз се сблъсква и ще
продължава да се сблъсква с недостиг на
работна ръка както в здравеопазването,
така и в социалните грижи през идущите
години и ще полага приоритетни усилия в
борбата със свързаните с работата влошено
здравословно състояние, отсъствия и
преждевременно пенсиониране в сектора.

•Секторът на здравеопазването е комплексен и обхваща цял
спектър професии и работни места, при които са налице
различни професионални опасности за здравето и свързани с
тях здравословни проблеми.
•Здравните работници са изложени на травми от спринцовки,
травми, алергия към

Преглед на първите от 32 страници.

0 коментара

Все още няма коментари. Бъдете първият, който ще коментира.

За да коментирате, трябва да сте влезли в профила си.

Влезте