Трудово право - лекционен курс

ТРУДОВОПРАВО
1
ПредметисистеманаТП–
катоправенотрасъликатонаука.ФункциинаТП
ПредметнаТП–ТПеновправенотрасъл.Доначалотона19в.ечастот
ГПинеговатауредбаебиласледствиенаримскоторазбиранезатези
отношения,коитовъзникватприотдаваненаработнатасила.Римското
правоепознавало2видадоговоразанаем:навещиинатруд.
Следователнообщественитеотношения(ОО),коитосабилиизползваниот
правотосаползвалитези2видадоговори.Сразвитиетонаиндустриалните
форминапроизводствотоуредбатанаГПнеможедаобслужиОО,свързанис
отдаванетонаработнатасилаисепривнасятновиелементи.Такасе
получаваеднаобособенауредба.Спецификатаевносителянаработната
сила–ЧОВЕКЪТ.Тованалагаиуредбатанаработнотовремеипочивките.
Възнаграждениетоесъобразеносчовешкаталичност–цялинститут;
безопаснииздравословниусловиянатруда.
Впериодамежду2-тесветовнивойнисевижда,чеенеобходима
самостоятелнаправнауредба,коятосеотделяотГП.Нотооставасвоите
следи–ТПизползвапонятията“субективноправо”,“договор”,
“недействителност”ит.н.Койеспецифичниятпредметнаправно
регулиране?–ОнезиОО,коитосеподдаватнатрайнорегулиране.
Центърът,околокойтотесесъздавативъзникват,товаеТРУДЪТ.Затова
итезиотношениясенаричаттрудовиотношения(ТО).Трудъте
целесъобразначовешкадейност,прикояточовек,използвайкисвоята
физическаипсихическаенергия,създаваблага,коитоиматпотребителска
стойност.Трудоватадейностможедабъдесамочовешка.
Входанатрудоватадейностхоратавлизатвотношенияпомеждуси.ТО
подлежатнаправнорегулиранеитесавосноватанаТО,предметнаКТ–
чл.1(1).
1.СъщинскиТО–създаватсеотконтактанахоратаимашините.Тесе
свързватсначина,покойтоносителятнаработнатасиласесвързвас
този,койтоимануждаотизползваненаработнасила.Условията,при
коитосеотдаваработнасила(почивка,освобождаванеотработа–болест,
майчинство,заплащане,начинът,покойтоможедасезащитиносителяна
работнатасила)товасаТОспоредчл.1(1)наКТ.
2.Отношения,непосредственосвързаниструдовите.Тенесатрудови,но
влизатвправноторегулиране.Тесатакива,коитонепосредствено
предхождатилиследватТО.Тесапрякапоследицаоттях.Такиваса: