НАУКАТА ПСИХОЛОГИЯ НА ЛИЧНОСТТА

ПСИХОЛОГИЯ НА ЛИЧНОСТТА
тема № 1
НАУКАТА ПСИХОЛОГИЯ НА ЛИЧНОСТТА

Науката психология на личността стои на централно място /обща
психология І част и ІІ част- психология на личността/. Тя се интересува от
природата на човека. В света няма двама еднакви човека, но има много хора,
които са обединени в социални групи. Човекът е обект на хуманитарните науки:
социология, философия, демография, психология, астрология. Различните науки
се интересуват от различните аспекти на човешката личност. Психологията на
личността датира от 120-130 години, от създаването през 1879г. в Лайпциг на
първата психолаборатория от Вилхелм Вунд. Целта на психологията на
личността не е едностранно мнение, няма как да има една единна дисциплина.
Някои от психологическите школи /теории/ са противоречиви, но всяка една от
тях си има своя принос за развитието на психологията като наука.
Целта на психологията на личността е да обясни какво точно е човешката
психика, защо хората се държат така, а не иначе. Психоаналитиците пък се питат
защо този човек е такъв. Но във всички случаи стои въпросът “как хората
могат да бъдат щастливи?”. През 1938г. Хенри Мюрей въвежда термина
ПЕРСОНОЛОГИЯ.
Предметът на психологията на личността е ПСИХИКАТА НА
ОТДЕЛНАТА ЛИЧНОСТ. Тя изучава личността. Човешката психика не е само
индивидуална. Извън връзките си с другите хора човек не е личност.
ОБЕКТЪТ е отделният човек, а ПРЕДМЕТЪТ- психиката на човека, но и
нейните социални параметри.
ПРИНЦИПИ:
• обективност /нещата са без намеса и илюзии/;
• детерминираност /определеност от други неща/;
• динамика /психологията на личността се интересува от дадените
неща в тяхното развитие, включително възрастта/;
• системност.
МЕТОДИ:
1. наблюдение /чрез сетивата/. Бива явно, тайно,
анонимно, идентифицирано, включено, външно,
систематично, инцидентно и самонабюдение;
2. анамнеза /история, спомени/- например анамнезата
на Левис, при която от 1500 души осъдени на смърт
се оказва, че всички те са с черепно- мозъчни
травми.
3. тестове:едномерни, многомерни;
4. анкети;