Пловдивски университет „Паисий Хилендарски”
Факултет „Икономически и социални науки”
Тема: Фредерик Тейлър
Специалност: Стопанско управление
Дисциплина: Управление на човешките ресурси
Съставил:
Фак. №:
Фредерик Тейлър
Фредерик Тейлър, е роден през 1856г. в Джърмънтаун, близо до
Филаделфия, САЩ. След завършване на средното си образование
той започва работа като обикновен работник в местната
металообработваща компания Midvale Steel Company. За тейлър
образованието било от значение, именно поради тази причина
Тейлър постъпва във вечерния факултет на Stevens Institute и го
завършва със степен „Магистър по машиностроене”. Заема
управленски и консултантски постове в различни
машиностроителни компании.
Първата си книга „Управление на предприятието” публикува
през 1903 година, а през 1911 година издава лекциите си под
името Принципи на научното управление.
Методите на научното управление на Тейлър призовават към
оптимизиране на времето за изпълнение на работните задачи чрез
тяхното изучаване, опростяване и разбиване на прости операции.
Веднъж опростени, работните задачи се възлагат на работниците
и те могат лесно да бъдат обучени да се справят със тясно
специализираната си последователност от работни операции,
движения и действия по възможно най-добрия начин. Според
Тейлър, има само един, най-добър начин за работа на всеки
работник и той трябва да бъде открит чрез научни методи на
изследване на труда.
В Научното управление представено според Свидетелско
изложение на Тейлър пред специалната комисия на Камарата
на представителите (създадена през януари 1912 година) са
развити четири основни принципа на научното управление, а
именно:
· събирането и систематизирането на традиционните знания
на работниците и тяхното превръщане в наука;
· разработването на теория за всеки елемент на човешкия
труд, която ще замени предишната вяра в емпиричните знания;
0 коментара
За да коментирате, трябва да сте влезли в профила си.
Влезте