Управленски идеи на ранния либерализъм

Слайд 1

Управленски идеи на ранния либерализъм - дейността на Джон Лок. Съпоставка между организациите в миналото и настоящето.

Слайд 2

Управление и същност на управленските идеи
Управление е процесът на упражняване на ръководни дейности в рамките на някаква конкретна система, с цел организиране на дейността на тази система – опазване на структурата и, разпределяне на отговорностите и синхронизация на участниците в нея, поддръжка и развитие на дейността и. Системите могат да бъдат от различно естество – биологични, социални, бизнес, технически, правни и други.

Слайд 3

Понятието либерализъм и появата му
Либерализмът произхожда от латинската дума liberalis, означаваща „присъщ на свободата”, „благовъзпитан” , „учтив”.
Историята на ранния либерализъм започва преди почти четири столетия, когато в Англия се разразява Английската гражданска война (1642 - 1651). Първото му значимо политическо проявление настъпва в края на XVIII век.

До началото на XXI век либералните демократични режими и техните основни характеристики - конституция, граждански права и лични свободи, плурализъм в обществото и дори наличието на социална държава - получават широко разпространение в повечето региони но света.

Слайд 4

Характеристики на либерализма
Либерализмът не е специфично правно учение, а една по-широка интелектуална рамка, в която се поставят различни проблеми, но с няколко общи черти.
Индивидуализъм

Егалитаризъм

Универсализъм

Мелиоризъм

Слайд 5

Първите либерали в обществото
Първите, които се проявяват като либерали са Томас Х. и Джон Л. Те се опитват да определят целта на правителството в либералното общество. Според тях осигуряването на най - съществените удобства в живота. Основополагащата идея за равенството на човешките същества и осъществяване на идеите им, ги свързва с понятието “естествено състояние”, като опозиция на гражданско общество.

Регистрирайте се, безплатно е!