Организационна психодинамика

ОРГАНИЗАЦИОННА ПСИХОДИНАМИКА:
ДЕСЕТ ВСТЪПИТЕЛНИ ЛЕКЦИИ
ЗА СТУДЕНТИ, МЕНИДЖЪРИ И КОНСУЛТАНТИ

от Пламен Димитров, д-р по психология, RODC
София, България, 2008

ISBN 978-954-9382-48-8
Първо издание на английски език - Издателство “Iranik-M”, Благоевград, България
(198 страници)
© Всички права запазени

ОРГАНИЗАЦИОННА ПСИХОДИНАМИКА
1.ПЪРВА ЛЕКЦИЯ

Уважаеми дами и господа,
Уважаеми колеги и гости,

1.1. Добре дошли на всички на този встъпителен курс! Позволете ми да започна този курс от лекции и обсъждания с един кратък исторически обзор и няколко встъпителни бележки, имащи за цел да подготвят сцената за нашето изследване на организационната психодинамика.

1.2. Както всички ние знаем организационната психодинамика е една интердисциплинарна област - подраздел на психодинамиката на човешките системи, - смесваща в себе си триада от влияния - от страна на психодинамичната научно-изследователска работа и консултативна практика, от страна на теорията и методите на груповата динамика и развитието на

организационните системи, и от страна на изходните позиции на теориите за отворените системи за осъзнаването на системните задачи и граници.
1.3. Въпреки, че психодинамиката на човешките системи не е нова изследователска област, налице е обща липса на осведоменост за нейните корени. Тази първа лекция предлага синтез на историята и основните моменти, в частност, откроявайки значението на методите на Тавистокския институт за човешки отношения за преживелищна работа с групите и прилагането на тези методи в изучаването на организационната динамика.

1.4. Психодинамиката на човешките системи е "термин, използван за да се описва колективната психична дейност"(Neumann, 1999, стр.57) в и между групите, организациите и общностите в човешкото общество. "Системната динамика, следователно, ни предоставя начин да мислим за енергитизиращите и мотивиращите сили, произтичащи от взаимосвързаността на различните
хора, групи и подструктури в една социална система" (Neumann, 1999, стр.57).

1.5. Въпреки, че Гулд, Стейпли и Стийн (2001) посочват, че "областта на системната психодинамика се е родила при публикуването от Милър и Райс на небезизвестната книга "Системи на организацията"(1967)(стр.1), самите Милър и Райс никога не са използвали този термин по експлицитен начин в книгата си. По сведения на Лорънс Гулд, Ерик Милър,