КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ

Висше училище: Университети извън България
Научна област: Икономика
Дисциплина: Корпоративно управление
Тип файл: Лекция
Файлов формат: .DOC

Увод-4 с.
Тема 1. Корпорация: определение и обща характеристика-8 с.
Въведение -8 с.
1.1 Възникване и развитие на корпоративната форма на организация-8 с.
1.2.Основни концепции за същността на корпорацията. Пирамида на
Каръл-10 с.
1.3. Видове корпорации-15 с.
Обобщение
Въпроси за дискусия -17 с
Тема 2. Естество и полезност на корпоративното управление-19
Въведение -19
2.1. Генезис и понятие за корпоративното управление-19
2.2.Основни теории на корпоративното управление-22
2.3.Основни проблеми на корпоративното управление-26 с.
2.4.Нов етап от жизнения цикъл на корпоративното управление-29 с.
2.5.Архитектура на корпоративното управление -33 с.
2.6. Полезност на корпоративното управление-35 с.
Обобщение-36 с.
Въпроси за дискусия-37 с.
Тема 3.Основни принципи на корпоративното управление-38 с.
Въведение-38 с.
3.1. Обща характеристика на системата от принципа на корпоративното управление- 38 с.
3.2.Принцип "Защита правата и справедливо третиране на
акционерите"-39 с.
3.3. Принцип "Роля на заинтересованите лица"-41 с.
3.4. Принцип "Разкриване на информация и прозрачност"-42 с.
3.5. Принцип "Отговорности на корпоративното ръководство"-44 с.
Обобщение-46 с.
Въпроси за дискусия-47 с.
Тема 4.Базови модели на корпоративно управление и тенденции за сближаването им -48 с.
Въведение-48 с.
4.1.Обща характеристика на базовите модели на корпоративно
управление-48 с.
4.2.Сравнителна характеристика на базовите модели на корпоративно управление-51 с.
4.3.Възможности за конвергиране на базовите модели на корпоративно управление-59 с.
Обобщение-62 с.
Въпроси за дискусия-63 с.
Тема 5.Права на акционерите и механизми за защитата им-64 с.
5.1.Права на акционерите-64 с.
5.2.Механизми за защита на правата на акционерите - 68 с.
Обобщение- 73 с.
Въпроси за дискусия -73 с.
Тема 6. Приноси (ресурси) и интереси на заинтересованите лица и балансиращи механизми- 74 с.
Въведение- 74 с.
6.1.Приноси (ресурси) и интереси на заинтересованите лица- 74 с.
6.2. Механизми за балансиране на интересите на заинтересованите
лица-80 с.
6.3.Методически подходи за оценка и анализ на приносите и интересите на заинтересованите лица и на механизмите за тяхното балансиране-89 с.
Обобщение-93 с.
Въпроси за дискусия-94 с.
Тема 7. Прозрачност на управлението и разкриване на
информация - 95 с.
Въведение - 95 с.
7.1.Необходимост и полезност от прозрачност на управлението и разкриване на информация - 95 с.
7.2 Разкриване на информация на отделните корпоративни равнище -98 с.
7.3. Отговорности и контрол за осигуряване на прозрачност и разкриване на информация-102 с.
Обобщение-104 с.
Въпроси за дискусия-105 с.
Тема 8. Организация на корпоративното управление -106 с.
Въведение-106 с.
8.1. Структурни модели (системи) и състав на корпоративните
бордове-106 с.
8.2.Основни функции, задължения и отговорности на корпоративните бордове-112 с.
8.3. Кодекси на корпоративно управление-114 с.
Обобщение-117 с.
Въпроси за дискусия - 118 с.
Тема 9. Особености на корпоративното управление на държавните предприятия- 119 с.
Въведение-119 с.
9.1 Необходимост от реформиране на корпоративното управление на държавните предприятия-119 с.
9.2.Осигуряване на ефективна правна и регулаторна рамка на корпоративното управление на държавните предприятия-120 с.
9.3.Роля на държавата като собственик-123 с.
9.4.Приложение принципите на ОИРС в корпоративното управление на държавните предприятия-125 с.
Обобщение-130 с.
Въпроси за дискусия -131 с.
Тема 10.Акционерни дружества и корпоративно управление в България-132 с.
Въведение-132 с.
10.1.Възникване и система на управление на акционерните дружества в периода на преход-132 с.
10.2. Структура на собствеността и конфликта на интереси в акционерните дружества - 134 с.
10.3. Правно-нормативна рамка на корпоративното управление-138 с..
10.4. Основни проблеми на действителната практика на корпоративното управление-144 с.
Обобщение-147 с.
Въпроси за дискусия-148 с.
Заключение-149 с.